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       近年來(lái)，德陽(yáng)市羅江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局指導(dǎo)“小個(gè)專”綜合黨委著力加強(qiáng)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、新就業(yè)群體黨建工作，不斷創(chuàng)新和完善“建組織、管黨員、幫發(fā)展、促治理”四位一體的工作舉措，持續(xù)夯實(shí)“三察、三送、三亮、三優(yōu)、三育”五大行動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵，為助力“小個(gè)專”發(fā)展提供全方位組織保障，為促進(jìn)基層治理注入新活力。

深化“兩個(gè)覆蓋”，建組織

　“全域覆蓋”建組織。建立以區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局指導(dǎo)、區(qū)“小個(gè)專”綜合黨委和區(qū)民經(jīng)協(xié)會(huì)黨委主抓的黨建工作架構(gòu)，構(gòu)建以小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、新就業(yè)群體為主體，依托區(qū)民經(jīng)協(xié)會(huì)黨組織吸納商戶，企業(yè)黨員負(fù)責(zé)人參與“小個(gè)專”黨建工作，兜底管理零散黨員，構(gòu)建“一核、多元、全兜”組織體系，目前已建基層實(shí)體黨支部12個(gè)，關(guān)工委12個(gè)，依托區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局和基層市場(chǎng)監(jiān)管所建立“小個(gè)專”黨建指導(dǎo)站5個(gè)、“小個(gè)專”工作服務(wù)點(diǎn)6個(gè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。“雙找雙培”聚黨員。針對(duì)企業(yè)流動(dòng)黨員多和黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，開(kāi)展組織找黨員、黨員找組織“雙找”行動(dòng)，通過(guò)向企業(yè)發(fā)布召集令、黨員動(dòng)員書等方式，全覆蓋摸排查找黨員，有76名流動(dòng)黨員、“口袋黨員”同就近黨組織取得聯(lián)系，參與黨員學(xué)習(xí)教育和黨支部各項(xiàng)活動(dòng)；同步開(kāi)展把民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干“雙培”工作，目前區(qū)民經(jīng)協(xié)會(huì)在冊(cè)黨員75人，近五年培育企業(yè)出資人、管理層、一線產(chǎn)業(yè)工人、技術(shù)骨干28人入黨，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊(duì)伍。“三個(gè)同步”優(yōu)運(yùn)行。圍繞“小個(gè)專”企業(yè)數(shù)量較多、人員較少、流動(dòng)較大等行業(yè)特點(diǎn)，依托區(qū)民經(jīng)協(xié)會(huì)黨組織推動(dòng)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、新就業(yè)群體積極參與社會(huì)共治共建，同時(shí)完善民經(jīng)協(xié)會(huì)黨委委員與黨務(wù)干部配備、管理制度與黨建工作制度“三個(gè)同步”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織高效運(yùn)行。

強(qiáng)化教育引導(dǎo)，管黨員

　　區(qū)“小個(gè)專”黨委運(yùn)用新思想教育管理黨員，不斷增強(qiáng)制度剛性和健全各項(xiàng)基本制度，激發(fā)改革創(chuàng)新精神、提高黨員教育管理工作現(xiàn)代化水平，使黨員教育管理更加有力度、有溫度。摸清底數(shù)，?建立黨員信息庫(kù)。?以小個(gè)專黨支部為單位，?通過(guò)駐企黨建指導(dǎo)員、黨支部班子進(jìn)行“一對(duì)一”上門走訪，?詳細(xì)了解黨員本人及家庭基本情況，?并建立黨員信息庫(kù)。?根據(jù)全面摸排情況，?將黨員分類為“企業(yè)黨員”“個(gè)體工商戶黨員”“流動(dòng)黨員”“困難黨員”“老年黨員”等五大類，?通過(guò)“量體裁衣”制定黨員教育管理制度，?形成科學(xué)的教育管理格局。?精準(zhǔn)施策，?激活黨員教育管理“動(dòng)力源”。針對(duì)不同類別的黨員實(shí)施不同的管理策略。?創(chuàng)新在企業(yè)黨員實(shí)行“季考業(yè)績(jī)”，?個(gè)體工商戶黨員實(shí)行“年考示范帶動(dòng)”，?流動(dòng)黨員實(shí)行“雙向共育”，?困難黨員實(shí)行“愛(ài)心幫扶”，?老年黨員實(shí)行“送教上門”等教育管理舉措，?不斷激活黨員的教育管理動(dòng)力?。組合出擊，?開(kāi)拓黨員教育管理新局面。?通過(guò)創(chuàng)新教育管理理念和方法，?利用企業(yè)會(huì)前十五分鐘講黨建工作法，建立黨員微信群開(kāi)展學(xué)習(xí)，小個(gè)專黨委組織分類集中輪訓(xùn)，通過(guò)“重走長(zhǎng)征路”、到“紅色教育基地”“廉政教育基地”“家風(fēng)家訓(xùn)教育基地”開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，不斷?增強(qiáng)黨員教育管理的針對(duì)性、?前瞻性和實(shí)效性，?助力黨建工作落地生根。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)知識(shí)教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)出資人、管理層守法意識(shí)。知行合一，基層黨組織?抓實(shí)日常監(jiān)管。充分發(fā)揮基層黨組織作用，?結(jié)合黨員教育管理將黨組織延伸到一線，?資源力量整合在一線，讓黨員監(jiān)督管理在一線，培養(yǎng)鍛煉在一線，?為企服務(wù)在一線，問(wèn)題解決在一線，?打通服務(wù)“小個(gè)專”組織的“最后一米”?。

優(yōu)化服務(wù)舉措，幫發(fā)展

　　充分發(fā)揮5個(gè)小個(gè)專黨建指導(dǎo)站和6個(gè)工作服務(wù)點(diǎn)工作職責(zé)，持續(xù)開(kāi)展“三察、三送、三亮、三優(yōu)、三育”五大服務(wù)行動(dòng)，發(fā)動(dòng)所轄12個(gè)黨組織，6個(gè)民經(jīng)協(xié)會(huì)辦事處扎實(shí)開(kāi)展“大走訪、大服務(wù)、大提升、促發(fā)展”活動(dòng)，入企察黨建工作，察企業(yè)管理漏洞，察企業(yè)發(fā)展困難、問(wèn)題，收集訴求意見(jiàn)，把國(guó)家的惠企政策和涉企法律法規(guī)普及到企業(yè)一線。推動(dòng)38名小微企業(yè)黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”，成立的4支黨員突擊隊(duì)長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，如：黨員突擊隊(duì)積極發(fā)揮核心作用，年初向企業(yè)董事會(huì)提出“金點(diǎn)子”建議6條，被董事會(huì)采納4條，為企業(yè)創(chuàng)收近300萬(wàn)元，讓黨旗在企業(yè)一線高高飄揚(yáng)。評(píng)選的14家“共產(chǎn)黨員示范店”、36個(gè)共產(chǎn)黨員示范崗引領(lǐng)作用凸顯。扎實(shí)開(kāi)展“評(píng)先評(píng)優(yōu)”、示范標(biāo)桿選樹(shù)等活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織、黨員獲得感。推動(dòng)22戶小微企業(yè)申報(bào)“守合同、重信用”企業(yè)，38戶小微企業(yè)建立“現(xiàn)代企業(yè)制度”并通過(guò)評(píng)審驗(yàn)收。指導(dǎo)32戶小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、智能化改造。

細(xì)化服務(wù)措施，促治理

　　定期會(huì)商解決難題，由“小個(gè)專”綜合黨委牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)部門定期召開(kāi)月例會(huì)、季度聯(lián)席會(huì)，共商經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、服務(wù)、基層治理事務(wù)，解決“急、難、愁、盼”訴求，主動(dòng)融入發(fā)揮作用，推動(dòng)“小個(gè)專”基層黨組織班子到社區(qū)大黨委任職，參與基層治理，號(hào)召外賣送餐員融入社會(huì)治理，履行食品安全監(jiān)督員、社會(huì)治理信息員、交通安全協(xié)管員、困難群眾救護(hù)員“四員”職責(zé)，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。走訪幫扶優(yōu)化環(huán)境，綜合黨委堅(jiān)持以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)企業(yè)發(fā)展，針對(duì)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、新就業(yè)群體惠企政策和涉企法規(guī)進(jìn)行全覆蓋普及，進(jìn)一步深化“放管服”改革，建立定期走訪服務(wù)“小個(gè)專”機(jī)制，積極幫助解決政策、資金、要素保障等方面問(wèn)題，確保惠企政策精準(zhǔn)直達(dá)、快速執(zhí)行。依法治理化解矛盾，會(huì)同有關(guān)執(zhí)法部門，依法嚴(yán)厲打擊涉企違法犯罪、建立重大經(jīng)濟(jì)案件提級(jí)審批機(jī)制、依法審慎適用涉企強(qiáng)制措施、強(qiáng)化涉企案件追贓挽損、規(guī)范跨區(qū)域涉企執(zhí)法協(xié)作、加強(qiáng)涉企治安治理、改革涉企經(jīng)營(yíng)許可、創(chuàng)新管理服務(wù)方式、加大減費(fèi)降負(fù)力度。對(duì)接司法部門，精準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在嚴(yán)重困難的小微企業(yè)，依法提供減交、緩交訴訟費(fèi)等司法救助。

　　羅江區(qū)“小個(gè)專”綜合黨委圍繞“建組織、管黨員、幫發(fā)展、促治理”四位一體的黨建工作法，把黨建工作同企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)深度融合，已培育56戶小微企業(yè)成為中型企業(yè)，128戶個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為民營(yíng)企業(yè)，先后培養(yǎng)入黨積極分子36名，發(fā)展黨員28名，培育五星級(jí)黨組織2個(gè)、四星級(jí)黨組織2個(gè)，涌現(xiàn)出優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員26名，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，進(jìn)一步賦能“小個(gè)專”高質(zhì)量發(fā)展。（中國(guó)民間人才庫(kù)入庫(kù)人才、《中華大智慧網(wǎng).綜合信息報(bào)道》欄目主編蔣輝  德陽(yáng)羅江區(qū)“小個(gè)專”綜合黨委）