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9月24日,榮縣老科協(xié)召開“鼓勵農業(yè)‘銀發(fā)’人才助力鄉(xiāng)村振興”座談會,特邀縣人社局、縣農業(yè)農村局、四個鎮(zhèn)街相關負責人,縣內從事茶葉、水果種植專家,龍頭產業(yè)帶頭人,以及農業(yè)領域“銀發(fā)”人才代表參加座談。
座談會上,參會人員圍繞鼓勵農業(yè)“銀發(fā)”人才助力鄉(xiāng)村振興這一主題,就榮縣農業(yè)“銀發(fā)”人才在鄉(xiāng)村振興工作中現(xiàn)狀、問題、建議展開研討。
座談會上,不少與會人員反映說,年輕人不愿意停留在農村,不愿意從事種養(yǎng)殖業(yè),目前還活躍在榮縣從事種養(yǎng)殖的能手,伴隨年齡增加將退出舞臺,被稱為種植、養(yǎng)殖領域的“土專家、田秀才”面臨斷檔期。
參會人員提出,為了解決農業(yè)領域技術人才斷檔問題,持續(xù)高質量推進榮縣鄉(xiāng)村振興,傳幫帶培育一批新一代農技人才,讓廣袤榮州大地糧食豐收、茶果飄香、六畜興旺,鄉(xiāng)村振興勢頭不減產業(yè)更興。
為此,參會人員建議,應建立“銀發(fā)”人才管理站,設置“銀發(fā)”人才管理庫,探討“銀發(fā)”人才與青年人才一對一結對平臺,多渠道創(chuàng)造“銀發(fā)”人才發(fā)揮作用的條件,不斷激發(fā)“銀發(fā)”人才投身農村的熱情,鼓勵“銀發(fā)”人才以“蠟炬成灰”的情懷助力家鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興。
座談會上,參會人員還就農業(yè)技術培訓不走過場、不流形式、接地氣、求實用、有針對性、能見效果、有推廣性等問題展開了討論,并提出了近10條可操作性的真知灼見。
榮縣老科協(xié)會長鄒崇霞表示,認真梳理建議,帶著問題到田間,帶著思考進養(yǎng)殖場,帶領“銀發(fā)”人才深入基層再調研,圍繞短板找答案,最終形成有參考價值的調研報告呈報縣委、縣政府作參考。(記者 蔣兵)
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